Промышленная медицина: как сохранить здоровье работника?

Менеджмент безопасности труда и профилактика производственного травматизма – ключевой вопрос для нашей страны, которая за последние годы ускорила темпы роста промышленного производства и технологического оснащения. Сегодня сформирован ощутимый запрос от крупных корпоративных заказчиков на комплексные диагностические мероприятия, профилактические осмотры на рабочем месте, подготовку карт здоровья организаций, составление персонализированных программ. Некоторые работодатели разрабатывают собственные системы сбора и передачи медицинских данных в обслуживающие ведомственные или внешние медицинские организации. Как у работодателя меняется представление о здоровье сотрудников и почему акценты все больше смещаются в сторону управления благополучием внутри корпоративных команд и коллективов? Как корпоративные стратегии должны повышать приверженность кадров профилактике и способствовать снижению уровня распространения хронических социально значимых заболеваний? Как создать на производстве здоровьесберегающую среду, направленную на контроль и управление факторами риска? Внедрение каких здоровьесберегающих технологий в корпоративные программы может создавать стимулы для здорового образа жизни на работе? Какие существуют эффективные практики крупных корпораций по укреплению здоровья работающих, как этот опыт масштабировать?